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【資訊】港源裝飾召開第二季度工作部署會議并舉行 2018年度目標(biāo)責(zé)任狀簽署儀式!

時(shí)間:2018-04-18     瀏覽量:




        2018年4月14-15日,港源裝飾召開第二季度工作部署會議并舉行2018年度目標(biāo)責(zé)任狀簽署儀式。集團(tuán)總裁許興利率集團(tuán)副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)趙世東、副總裁兼審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)劉中岳、行政人事總監(jiān)劉宇、商務(wù)總監(jiān)楊濤等領(lǐng)導(dǎo)一行出席會議,蒞臨指導(dǎo)工作。港源裝飾董事長兼總裁符劍平、常務(wù)副總裁張京海,各營銷區(qū)域、事業(yè)部、運(yùn)營分公司以及職能部門負(fù)責(zé)人參加了此次會議。   

        會議聽取了港源裝飾各運(yùn)營單位2018年第一季度工作、經(jīng)營指標(biāo)完成情況以及第二季度基本任務(wù)目標(biāo)和措施的匯報(bào),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對港源裝飾經(jīng)營管理各方面工作進(jìn)行了點(diǎn)評,對其存在的問題提出了改進(jìn)指導(dǎo)意見,并對營銷、運(yùn)營等重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。會議還舉行了港源裝飾2018年度目標(biāo)責(zé)任狀簽署儀式。

   集團(tuán)總裁許興利講話
 

        會上,許總裁結(jié)合集團(tuán)當(dāng)前發(fā)展形勢和戰(zhàn)略規(guī)劃,針對港源裝飾的運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、協(xié)同融合等多方面作了重要指示。他指出,從第一季度經(jīng)營情況來看,港源裝飾在市場化的基礎(chǔ)上呈現(xiàn)明顯上升的良好態(tài)勢。能取得如此明顯的向好趨勢,首先要給以符劍平董事長為首的港源裝飾管理團(tuán)隊(duì)點(diǎn)贊,他們帶領(lǐng)著全體員工完成了許多務(wù)實(shí)的工作,這將為港源裝飾在未來實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。但同時(shí)我們也應(yīng)看到,當(dāng)前宏觀形勢依然嚴(yán)峻,公司仍然面臨著較大的壓力,在接下來的工作中,港源裝飾要著重在以下幾方面取長補(bǔ)短、更進(jìn)一步:

 

——在運(yùn)營管理方面:要以更加謹(jǐn)慎的態(tài)度審視各項(xiàng)計(jì)劃并進(jìn)行合理調(diào)度。運(yùn)營單位的一把手要以身作則,深入一線了解現(xiàn)場的實(shí)際情況,把基礎(chǔ)工作做扎實(shí),這樣拿出來的計(jì)劃才能更準(zhǔn)確,更具備執(zhí)行落地的前提。此外,各個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)繼續(xù)加強(qiáng)自身的管理能力和溝通能力,同時(shí),平臺系統(tǒng)也要做好服務(wù)、監(jiān)督、保障工作。在前后方的共同努力下將年度產(chǎn)值目標(biāo)落實(shí)到位;

——在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面:“立足長遠(yuǎn),方能放眼未來”,人才培養(yǎng)是百年大計(jì),這是一項(xiàng)具有長遠(yuǎn)意義的重要工作。港源裝飾是一個(gè)注重培養(yǎng)人才的企業(yè),港源人也具備著良好的專業(yè)素質(zhì),希望公司能夠繼續(xù)緊抓內(nèi)、外部培訓(xùn)工作,挖掘出更多的青年才俊,為優(yōu)秀人才提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的優(yōu)質(zhì)平臺,并鼓勵大家在開放、廣闊的市場化環(huán)境中不斷提高、勇于競爭;      

—— 在協(xié)同融合方面:要與集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)單位和各系統(tǒng)之間深度融合、資源共享、加強(qiáng)對接、相互協(xié)同,共同為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和公司的年度經(jīng)營目標(biāo)而全力以赴!為此,許總表示,他在2018年將更多地深入到產(chǎn)業(yè)單位中,與大家一起研究、分析、解決經(jīng)營管理中遇到的問題和困難,為各產(chǎn)業(yè)單位提供高效高質(zhì)的有力支持!

▲   港源裝飾董事長兼總裁符劍平主持會議


▲   港源裝飾各運(yùn)營分公司簽署2018年度目標(biāo)責(zé)任狀

 

        為全面落實(shí)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),強(qiáng)化績效和激勵機(jī)制,4月15日,港源裝飾各運(yùn)營分公司在會議上簽署了2018年度目標(biāo)責(zé)任狀,并明確地將年度目標(biāo)層層下達(dá),使“年初有計(jì)劃、年底有考核”的閉環(huán)管理模式真正實(shí)現(xiàn)落地!

        港源裝飾董事長兼總裁符劍平在講話中表示,今年是港源裝飾“競爭中抓機(jī)遇,在改革中謀發(fā)展”的一年,我們定以年度計(jì)劃為目標(biāo),在各項(xiàng)工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實(shí)每一步腳??!我們堅(jiān)信,在集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)單位的大力支持下,在公司各級管理人員和全體員工的共同努力下,我們有決心完成2018年度目標(biāo)任務(wù),并緊緊圍繞集團(tuán)“融合創(chuàng)新”的年度工作主題,齊心助力共同推動港源裝飾的輝煌騰飛!

 

        此次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨港源裝飾,不僅在工作上進(jìn)行了指導(dǎo)和部署,還加強(qiáng)了集團(tuán)總部與產(chǎn)業(yè)單位的深度溝通和融合,極大地鼓舞了港源團(tuán)隊(duì)的士氣,讓大家對港源裝飾未來的發(fā)展信心滿滿!

 

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